Wir veröffentlichen praxisnahe, rollenbezogene Inhalte für den deutschen Bewerbungsmarkt.
Redaktioneller Fokus
Unsere Inhalte lösen ein klares Problem: aus einer Stellenausschreibung schnell ein überzeugendes, präzises Anschreiben zu machen.
Jede Seite hilft dabei:
- die relevanten Anforderungen aus der Anzeige zu erkennen
- Erfahrung mit nachvollziehbaren Nachweisen zu formulieren
- typische Fehler zu vermeiden, die Einladungsraten senken
Wie wir Inhalte aufbauen
Unser Prozess kombiniert:
- Keyword- und Intent-Analyse für Deutschland
- wiederkehrende Prüfung von Sprachmustern in Bewerbungen
- strukturierte Templates für konsistente, umsetzbare Inhalte
Qualitätsstandard
Vor Veröffentlichung prüfen wir:
- Relevanz für die Zielrolle
- Klarheit und direkte Umsetzbarkeit
- Konsistenz mit verwandten Seiten in der gleichen SEO-Struktur
Unser Ziel: jede Seite soll konkret, aktuell und sofort nutzbar sein.