Anschreibenmuster für Deutschland
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Was Recruiter erwarten
Recruiter suchen keinen Standardtext, sondern klare Relevanz. Ein starkes Anschreiben verknüpft dein Profil mit einer konkreten Stelle, zeigt greifbare Nachweise und bleibt präzise.
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Diese Sequenz funktioniert für die meisten Bewerbungen und spart Zeit beim Schreiben.
Schritt 1
Nenne Stelle und Kontext direkt. Zeige in 2-3 Zeilen, warum genau du zur Position passt.
Schritt 2
Stütze deine Aussagen mit konkreten Beispielen und Ergebnissen. Jeder Absatz sollte einen klaren Mehrwert zeigen.
Schritt 3
Schließe verbindlich ab, formuliere Gesprächsbereitschaft und halte den Ton professionell und präzise.
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