Ferienjob Anschreiben

Ein gutes Ferienjob Anschreiben ist dein Ticket in den Sommerjob -- selbst wenn du noch keine Berufserfahrung hast. Viele Schüler und Studierende verschicken nur einen kurzen Zweizeiler oder bewerben sich mündlich. Ein strukturiertes Anschreiben hebt dich sofort von der Masse ab und zeigt dem Arbeitgeber, dass du den Job ernst nimmst. Auf dieser Seite findest du den kompletten Aufbau, konkrete Tipps und ein realistisches Muster, das du direkt anpassen kannst. Wenn du beim grundsätzlichen Aufbau unsicher bist, lies zuerst unsere Seite zum Anschreiben Aufbau. Weitere Inspiration liefern dir unsere Anschreiben Beispiele.

Was macht ein Ferienjob Anschreiben besonders?

Ein Ferienjob unterscheidet sich grundlegend von einer regulären Festanstellung. Das Anschreiben muss andere Schwerpunkte setzen:

• Zeitraum und Verfügbarkeit stehen an erster Stelle. Arbeitgeber wollen sofort wissen, wann du anfangen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst -- etwa "vom 21. Juli bis 29. August 2026".
• Wenig oder keine Berufserfahrung ist völlig normal. Statt langjähriger Praxis zählen Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit.
• Körperliche Belastbarkeit spielt bei vielen Ferienjobs eine Rolle, zum Beispiel in Produktion, Lager oder Landwirtschaft. Erwähne sie, wenn die Stelle es erfordert.
• Schnelle Einarbeitung ist für Arbeitgeber entscheidend. Du bist nur wenige Wochen da -- zeige, dass du schnell anpacken kannst.
• Jugendarbeitsschutzgesetz: Wenn du unter 18 bist, darfst du maximal acht Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich arbeiten. Erwähne dein Alter, damit der Arbeitgeber deine Einsetzbarkeit einschätzen kann.

Ferienjobs sind oft die allererste Berufserfahrung. Das bedeutet: Arbeitgeber erwarten kein perfektes Anschreiben, aber sie erwarten, dass du dir Mühe gibst und die wichtigsten Informationen lieferst.

Typische Branchen für Ferienjobs sind Produktion und Lager, Gastronomie, Einzelhandel, Landwirtschaft und Events. Wenn du speziell eine Aushilfe-Stelle suchst, findest du dort passende Formulierungen.

Aufbau: So strukturierst du dein Ferienjob Anschreiben

Der Aufbau folgt den gleichen Regeln wie bei jeder Bewerbung, fällt aber kürzer aus. Halte dich an diese Reihenfolge:

1. Briefkopf -- Dein Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Empfängeradresse und Datum
2. Betreffzeile -- Genaue Stellenbezeichnung und Zeitraum, z. B. "Bewerbung um einen Ferienjob als Lagerhelfer im August 2026"
3. Einleitung -- Bezug zur Stelle, dein Verfügbarkeitszeitraum und dein stärkstes Argument (2--3 Sätze)
4. Hauptteil -- Relevante Fähigkeiten, Soft Skills, warum du zum Team passt (1--2 Absätze)
5. Schluss -- Konkrete Verfügbarkeit mit Datum und freundliche Verabschiedung

Umfang: Eine halbe bis dreiviertel DIN-A4-Seite genügt. Personalverantwortliche für Ferienjobs wollen keine langen Texte -- sie wollen schnell sehen, wann du verfügbar bist und ob du den Anforderungen gewachsen bist. Tipps für den perfekten Einstieg findest du unter Anschreiben Einleitung.

Häufiger Fehler: Du schreibst eine volle Seite wie für eine Festanstellung. Beim Ferienjob geht es um Prägnanz: Verfügbarkeit, Eignung und Motivation -- mehr braucht es nicht.

6 Tipps für ein überzeugendes Ferienjob Anschreiben

1. Verfügbarkeit mit genauen Daten angeben. Schreibe nicht "Ich habe im Sommer Zeit", sondern "Ich bin vom 21. Juli bis 29. August 2026 ganztägig verfügbar." Arbeitgeber planen ihre Ferienvertretungen nach konkreten Zeiträumen. Ohne Datum landet deine Bewerbung schnell auf dem Absagestapel.

2. Motivation statt Erfahrung betonen. Wenn du noch keinen Job hattest, ist das kein Problem. Erkläre stattdessen, warum dich genau dieser Ferienjob interessiert: "Die Arbeit im Lager interessiert mich, weil ich gerne körperlich arbeite und gut im Team funktioniere." Das ist wirkungsvoller als eine leere Aufzählung von Schulnoten.

3. Passende Stärken mit Beispielen belegen. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe sind bei Ferienjobs besonders gefragt. Belege sie konkret: "Als Klassensprecher organisiere ich seit zwei Jahren Schulveranstaltungen und koordiniere die Absprachen mit Lehrern und Mitschülern." Bloße Behauptungen überzeugen niemanden.

4. Branche und Stelle gezielt ansprechen. Gastronomie, Lager, Produktion, Einzelhandel -- jede Branche hat andere Anforderungen. Für eine Stelle in der Gastronomie betone Freundlichkeit und Belastbarkeit. Für den Lagerbereich zählen körperliche Fitness und Genauigkeit. Zeige, dass du verstehst, worauf es ankommt.

5. Kurz und auf den Punkt schreiben. Drei bis vier Absätze Fließtext reichen aus. Jeder Satz ohne Mehrwert schwächt dein Anschreiben. Wenn du generell Schwierigkeiten mit der Länge hast, hilft dir unsere Seite Kurzes Anschreiben weiter.

6. Betreffzeile konkret formulieren. Statt "Bewerbung Ferienjob" schreibe die genaue Tätigkeit und den Zeitraum: "Bewerbung als Produktionshelfer -- Sommerferien 2026." Damit ordnet der Empfänger deine Bewerbung sofort richtig ein.

Häufiger Fehler: Du schreibst über deine Schule oder dein Studium, ohne einen Bezug zur Stelle herzustellen. Der Arbeitgeber will wissen, was du im Ferienjob leisten kannst -- nicht, welche Fächer du belegst.

Wann solltest du dich für einen Ferienjob bewerben?

Das Timing ist bei Ferienjobs entscheidend. Viele beliebte Stellen sind schon vergeben, bevor die Ferien beginnen. Hier ist ein realistischer Zeitplan:

• Drei bis vier Monate vorher: Große Unternehmen in Produktion und Logistik schreiben Ferienjobs oft früh aus. Bewirb dich auf diese Stellen ab März oder April für die Sommerferien.
• Zwei Monate vorher: Gastronomie, Einzelhandel und Events planen ihre Sommersaison. Jetzt ist die beste Zeit für Bewerbungen in diesen Branchen.
• Vier bis sechs Wochen vorher: Kurzfristige Stellen, etwa in der Landwirtschaft oder als Aushilfe, werden oft spät besetzt. Auch hier lohnt sich eine Bewerbung.
• Initiativbewerbung: Wenn du keinen passenden Ferienjob findest, schreibe Unternehmen in deiner Nähe direkt an. Viele Betriebe haben Bedarf, ohne aktiv zu inserieren.

Faustregel: Je beliebter die Branche und je größer das Unternehmen, desto früher solltest du dich bewerben. Wer bis zum Ferienstart wartet, findet nur noch Restplätze.

Falls du deine Bewerbung per E-Mail versendest, findest du hilfreiche Tipps auf unserer Seite Anschreiben per E-Mail.

Typische Fehler im Ferienjob Anschreiben

Auch bei einem kurzen Anschreiben gibt es Stolperfallen, die deine Chancen unnötig senken:

• Keine konkreten Daten: "Im Sommer verfügbar" sagt dem Arbeitgeber nichts. Nenne immer den genauen Zeitraum und ob du ganztags arbeiten kannst.
• Standardfloskeln: "Hiermit bewerbe ich mich auf den Ferienjob" ist verschwendeter Platz. Steige direkt mit deiner Verfügbarkeit und einem Bezug zur Stelle ein.
• Zu viel Privates: Deine Hobbys sind nur relevant, wenn sie einen direkten Bezug zur Stelle haben. Dass du gerne Netflix schaust, gehört nicht ins Anschreiben.
• Fehlender Unternehmensbezug: Zeige, dass du weißt, wo du dich bewirbst. Ein Satz zum Unternehmen reicht -- aber er zeigt Initiative.
• Rechtschreibfehler: Gerade bei jüngeren Bewerbern achten Arbeitgeber besonders auf sorgfältiges Arbeiten. Lass dein Anschreiben von jemandem gegenlesen.

Häufiger Fehler: Du verwendest dasselbe Anschreiben für zehn verschiedene Stellen, ohne es anzupassen. Selbst wenn du dich auf mehrere Ferienjobs bewirbst -- passe Betreffzeile, Unternehmensbezug und Branchenschwerpunkt jedes Mal an.

Wenn du nach einem passenden Layout suchst, hilft dir unsere Sammlung von Anschreiben Vorlagen.

Ferienjob Anschreiben Beispiel

Dieses Muster zeigt ein vollständiges Anschreiben für eine Stelle als Lagerhelfer in den Sommerferien. Der Bewerber ist Student und betont Verfügbarkeit, körperliche Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe. Passe die Angaben an deine eigene Situation an.

Betreff: Bewerbung um einen Ferienjob als Lagerhelfer im August 2026

Sehr geehrter Herr Krüger, auf Ihrer Stellenanzeige bei der Agentur für Arbeit habe ich gesehen, dass Sie für Ihr Logistikzentrum in Dortmund Lagerhelfer für die Sommerferien suchen. Als Student der Wirtschaftsinformatik im zweiten Semester bin ich vom 28. Juli bis 5. September 2026 ganztägig verfügbar und möchte mich auf diese Stelle bewerben. Im vergangenen Herbst habe ich zwei Wochen als Aushilfe bei einem Umzugsunternehmen gearbeitet. Dort habe ich schwere Möbel getragen, Lieferwagen beladen und im Team unter Zeitdruck gearbeitet. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, dass ich körperlich belastbar bin und auch bei anstrengenden Aufgaben konzentriert und sorgfältig arbeite. Neben der körperlichen Fitness bringe ich Pünktlichkeit und Teamfähigkeit mit. In meiner Fachschaft organisiere ich Veranstaltungen für über 200 Studierende, was genaues Arbeiten und klare Absprachen erfordert. Ich lerne schnell und bin bereit, mich in neue Abläufe einzuarbeiten -- ob Kommissionierung, Verpackung oder Wareneingang. Ich bin ab dem 28. Juli einsatzbereit und kann sowohl in der Früh- als auch in der Spätschicht arbeiten. Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr. Mit freundlichen Grüßen Niklas Hoffmann

Ferienjob als Sprungbrett nutzen

Ein Ferienjob ist mehr als schnelles Geld in den Ferien. Er ist oft der erste Eintrag im Lebenslauf und zeigt künftigen Arbeitgebern, dass du früh Verantwortung übernommen hast. Wer im Ferienjob überzeugt, bekommt häufig ein gutes Arbeitszeugnis oder sogar ein Angebot für einen Nebenjob während des Semesters. Auch für ein späteres Schülerpraktikum oder eine Ausbildung zählt die Erfahrung. Nutze dein Anschreiben deshalb nicht nur als Pflicht, sondern als Chance, dich von deiner besten Seite zu zeigen. Passende Anschreiben Muster helfen dir dabei, den richtigen Ton zu treffen.

Häufige Fragen zum Ferienjob Anschreiben

Brauche ich für einen Ferienjob überhaupt ein Anschreiben?

Bei vielen kleineren Betrieben reicht eine mündliche Bewerbung oder eine kurze E-Mail. Sobald sich aber mehrere Personen auf dieselbe Stelle bewerben oder das Unternehmen eine schriftliche Bewerbung erwartet, verschafft dir ein Anschreiben einen klaren Vorteil. Es zeigt Sorgfalt und hebt dich von Mitbewerbern ab, die nur einen formlosen Einzeiler schicken.

Was schreibe ich in ein Ferienjob Anschreiben ohne Berufserfahrung?

Setze auf deine Stärken statt auf fehlende Erfahrung. Betone Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit und belege sie mit Beispielen aus Schule, Verein oder Ehrenamt. Nenne deinen genauen Verfügbarkeitszeitraum und zeige echte Motivation für die Tätigkeit. Arbeitgeber wissen, dass Ferienarbeiter oft zum ersten Mal jobben -- Engagement zählt mehr als ein langer Lebenslauf.

Wie lang sollte ein Ferienjob Anschreiben sein?

Eine halbe bis dreiviertel DIN-A4-Seite reicht vollkommen aus. Drei bis vier Absätze mit insgesamt sechs bis zehn Sätzen Fließtext sind ideal. Wer mehr schreibt, läuft Gefahr, dass der Personaler die wichtigsten Informationen überliest. Wenn du Schwierigkeiten hast, dich kurz zu fassen, hilft dir unsere Seite zum kurzen Anschreiben.

Darf ich mich als Minderjähriger auf einen Ferienjob bewerben?

Ja, ab 15 Jahren darfst du in den Ferien arbeiten -- allerdings mit Einschränkungen durch das Jugendarbeitsschutzgesetz. Unter 18 sind maximal acht Stunden täglich und 40 Stunden pro Woche erlaubt, und nicht jede Tätigkeit ist zulässig. Erwähne im Anschreiben dein Alter und deinen Verfügbarkeitszeitraum, damit der Arbeitgeber deine Einsetzbarkeit einschätzen kann.

Wann ist der beste Zeitpunkt, sich für einen Ferienjob zu bewerben?

Für die Sommerferien solltest du dich idealerweise drei bis vier Monate vorher bewerben, also ab März oder April. Große Unternehmen in Produktion und Logistik vergeben ihre Plätze besonders früh. In der Gastronomie und im Einzelhandel reichen oft zwei Monate Vorlauf. Wer bis Ferienbeginn wartet, findet nur noch vereinzelt offene Stellen.